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招聘目标不变,今年将招募6000名新员工:澳门新莆京游戏app

2024-02-08 02:20:02
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本文摘要:招聘目标不变,今年将招募6000名新员工

招聘目标不变,今年将招募6000名新员工:澳门新莆京游戏app(图1)

2022年以来,全球科技大厂陆续裁员以应对低迷的市场,业界关注台积电新人招募脚步是否同步放慢,据台媒经济日报报道,台积电在7月20日的法说会上强调,今年底招募逾6000名新进员工的方向不变。

招聘目标不变,今年将招募6000名新员工

招聘目标不变,今年将招募6000名新员工:澳门新莆京游戏app(图1)

2022年以来,全球科技大厂陆续裁员以应对低迷的市场,业界关注台积电新人招募脚步是否同步放慢,据台媒经济日报报道,台积电在7月20日的法说会上强调,今年底招募逾6000名新进员工的方向不变。

据了解,台积电在今年第一季度宣布,为了应对业务成长与技术开发需求,2023年预计将招募逾6000名新进员工,其中包括工程师及生产技术员,硕士毕业新进工程师平均整体薪酬上看200万元新台币。

面对依旧低迷的景气,台积电指出,公司并没有裁员或人事冻结,且持续求才若渴,今年目标就是招募逾6000名新进员工。

另外,台积电今年4月公开员工涨薪幅度,今年度平均调薪幅度达4%~5%,符合预期。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的分红,以及根据全球员工购股计划所发给的补助金。

每位员工获派的金额,依职务、贡献、绩效表现而定。


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